問題：提問：蹲街角要飯

春節(jié)不回來，打算在公司加班，不知道可以拿到多少錢？具體的春節(jié)加班費(fèi)是多少？

回答：回答：驀然回首浮生若夢幾許癡

　　春節(jié)到了，有不少人因?yàn)榉N種原因回不了家，只能在工作的地方過年，面對這種情況多數(shù)人選擇在公司加班，那么春節(jié)加班費(fèi)是怎么算的？怎樣才能不被公司榨取勞動力呢？讓我們看看有什么法律依據(jù)吧。

　　2020年春節(jié)單位放假安排：2020年2月9日至2020年2月15日調(diào)休，放假7日。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。

　　加班，應(yīng)按照不低于員工本人正常工作時間工資的300%支付加班費(fèi)；1月25日、26日，27日、28日休息日期間安排勞動者加班，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于員工本人正常工作時間工資的200%支付加班費(fèi)。

　　春節(jié)加班費(fèi)的法律依據(jù)：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　按照規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×300%；在休息日加班，則要按200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×200%。這里所說的工資收入指基本工資，獎金、津貼、各類補(bǔ)貼都不算在內(nèi)。

　　勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

　　(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資；

　　(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資；

　　(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。

　　因此，如果你想著2020年春節(jié)加班的話，你是可以拿到平時工資的三倍報酬的。

　　深圳是個大都市，春節(jié)加班費(fèi)是按照國家勞動法規(guī)定算的。不過在加班前還是要事先問好情況，別到時候被公司坑了。祝你春節(jié)愉快。